El Índice de Equidad de Género de Bloomberg destacó a Grupo Argos por segundo año consecutivo entre las empresas con mejor desempeño en diversidad e inclusión a nivel global

• El Índice de Equidad de Género de Bloomberg, GEI por sus siglas en inglés, destaca a las empresas por sus buenas prácticas y por generar valor a sus inversionistas mediante iniciativas de diversidad e inclusión.
• Este es el segundo año consecutivo en el que Grupo Argos se destaca con puntajes altos en criterios como políticas contra el acoso sexual, cultura inclusiva, liderazgo y talento e igualdad salarial.
• El puntaje global obtenido por la compañía fue de 88.29 creciendo siete puntos frente la última evaluación realizada en 2022.
• En esta edición fueron incluidas 484 empresas en 45 países nivel mundial. Tres empresas colombianas hicieron parte del Índice este año.

Bloomberg, compañía líder en noticias e información comercial y financiera, realizó la publicación del Índice de Equidad de Género, GEI por sus siglas en inglés, para medir la gestión de empresas a nivel mundial en términos de igualdad de género. En esta edición, Grupo Argos entró por segundo año consecutivo en la lista de empresas con mejor desempeño en el cierre de brechas de género logrando puntajes destacados en criterios como políticas contra el acoso sexual, igualdad salarial, cultura inclusiva y liderazgo y talento.

Entre otras, este resultado se da gracias al esfuerzo de la compañía por impulsar el crecimiento y desarrollo de mujeres en cargos tradicionalmente ocupados por hombres. En el caso del negocio de energía de Grupo Argos, 19% de los cargos asociados a generación, transmisión, distribución está ocupado por mujeres, mientras que en el negocio de materiales construcción esta cifra alcanza el 41% en su nivel operativo. Además, solo en 2022, se invirtieron 11.362 horas de formación para los colaboradores del Grupo Empresarial Argos en temas de diversidad e inclusión, la implementación de sistemas de igualdad de género como Equipares y a la evaluación e inclusión de las mujeres de la gerencia media y la alta dirección en las matrices de sucesión de cargos críticos. Hoy el 30% de los cargos de dirección de Grupo Argos están a la cabeza de mujeres.

Cabe resaltar que, recientemente, el Grupo Empresarial Argos fue destacado por Forbes como la empresa líder a nivel global por sus prácticas en materia de equidad de género.

“Recibimos con orgullo este reconocimiento que ratifica nuestro compromiso de continuar fortaleciendo las mejores prácticas de igualdad de género al interior de la compañía y crear un ambiente laboral cada vez más equitativo, incluyente, que promueve y valora la diversidad como una palanca de valor“

Jorge Mario Velásquez

Sobre el Índice de Igualdad de Género
El Índice de Igualdad de Género, promovido por Bloomberg, evalúa el desempeño de las empresas a partir de cinco pilares: (i) liderazgo femenino y flujo de talento, (ii) igualdad y paridad salariales, (iii) cultura inclusiva, (iv) políticas contra el acoso sexual y (v) marca pro-mujer.

Para esta edición, el Índice realizó la medición de más de 600 empresas en 50 países de las cuales 484 fueron incluidas en el listado. Grupo Argos hace parte de las tres empresas colombianas que fueron destacadas.